招聘&找人【远程全职招聘】10-15K招聘Java开发工程师{海外业务}

我们在做什么

我们目前的产品是针对0-6岁学前教育儿童使用的一款成长发展评估和学习管理的平台。
乐精灵教育首次将严谨的观察方式，具有心理测量学模型的评估体系，结合入了中国教育部的学前发展指南，致力于推广科学和先进的儿童评估进入广大高品质的幼儿园以及学前教育机构。
目前国内研发中心30人左右，目前有计划增加一个远程开发组，充实开发团队；
目前有需求的岗位：Java

###职位要点：
1.该职位为远程全职工作：
2.该职位为全职职位，办理入职手续，签订劳务合同，享受年假及各项福利；
3.该职位工作形式为远程工作，不需要到公司来上班，可在个人期望的任何地点进行工作；

关于工作地点、工作时间：

• 远程上班，自己管理自己
• 8小时工作制。双休，所有法定假日保证休息。
• 每天和团队语音或视频会议，沟通进度；
• 大部分工作在钉钉交流

薪酬待遇：

薪酬：10-15K，12薪，有年终奖，无法提供社保；

尽职要求：

• 保持和团队的良好沟通，主动汇报工作进度（这是最重要的）
• 需要协作开发的功能和团队成员讨论，并且协同实现。
• 对自己工作结果自查，确保工作完成质量
• 办公环境网速要快。

Java高级开发

岗位职责

1、 负责/参与应用系统平台设计、重构、优化，主导/参与技术难题攻关；
2、 负责并参与系统需求分析、功能模块详细设计，完成系统业务功能实现、测试及维护工作；
3、 负责编写相应的需求、设计与技术文档，向系统使用者提供技术支持服务；
4、 参与线上系统环境的升级、运维监控、性能调优；
5、 推动跟进业务需求，为改善系统的功能积极提出建议；
6、 帮助团队其他成员解决技术问题，以及相关技术分享；

任职要求

1、统招本科及以上学历，计算机软件或相关专业；
2、3年Java以上的开发经验，精通java编程，熟练掌握SpringBoot，MyBatis等主流框架，熟悉linux基本操作；
3、深入理解java运行时工作原理，有jvm性能调优、服务吞吐优化、MYSQL查询优化等经验；
4、具有较强的逻辑思维能力、学习能力，沟通能力和团队协作能力；
5、有良好的自我管理和自驱力，工作责任心强、认真细致、性格坚韧。

###【加分项】
1.对主流前端框架有了解，并在项目中实际使用过1-2种框架；

##面试流程

1. 履历投递至邮箱或添加联系方式，通过筛选，约面试
2. 第一轮线上面试（职位介绍 + 基础技术面）
3. 线上技术题目，可与1-2天内完成
4. 第二轮线上下面试；
5. 视情况看是否需要第三轮面试
6. 通过最后一次面试后一般会于2-3天内给与面试结果