3群的小伙伴在群里share了一段在公司摸鱼的情形:
我工作过的国内企业,企业文化基于管理,强调一个“管"字。个人的“信用度"是要靠自己挣来的,这样新员工来公司的信用度是0,要靠自己今后的工作来证明自己,经理也倾向于控制和监视员工的日常表现,而不是基于信任和目标导向。
那个公司,老板经常在工作时间出来转悠,看看谁在上网,谁在摸鱼。慢慢的大家都掌握了他的脚步声的模式,一有这种声音大家就切换屏幕,后来老板换了个软底鞋,结果一出来逮了一大片。
当时事情也没有那么多,但还要求加班,为了给总公司表现自己有多忙,每个月还拍加班前几名和后几名的红榜和黑榜。大家于是纷纷加班,加班又没事情干,只有摸鱼;但摸鱼又被老板抓,这种猫捉老鼠的游戏持续上演中。
我当时主要的工作內容是技术预研,要经常上网搜资料。老板忽然站在我身后的时候,我总是在Goolge啊,技术网站上溜达。在听到咳嗽声后,总是看到那双关切且包含忧虑的眼神,仿佛在说:“你都带了二十个人的团队,怎么还不带好头,上网摸鱼??“
这种文化有点类似流水线工人管理,寄希望于把人固定在工作位置上,借助流水线的转动来保证产量。这实际上对研发这种脑力工作是一种懒政。这种公司坐在公司都怕你摸鱼,在家更是感觉完全失控了。
综上,在公司都怕你摸鱼的公司,在家办公老板会疯吧?🤣
讨论话题:
工作&职场
最近已经有很多老板天天睡不着觉了。😂
感覺摸魚是在浪費大家的時間 ··· 不如員工完成工作自己也能做點有意義的事情···