招聘【远程战疫:全球远程职位精选002】全职远程:高级前端工程师(arc @硅谷 | 台北)

Kevin
407阅读27评论8 个月前

背景简介:

Hi,我是 Kevin,前小米对讲机产品负责人、更早之前有几年种类丰富的远程工作经历。

这是我提议的“全球远程职位精选”系列内容的第 2 篇,关于背景,在我们第 1 篇内容开头有更详细的介绍:

【远程战疫:全球远程职位精选001】全职远程 JS 全栈工程师(Filestage @德国) —— https://eleduck.com/posts/P2Lf0W

摘要点重复下。

我们会精选一系列优质远程工作机会,针对每一个职位信息,都做一次小小的调查,将收集到的信息,编辑成图文并茂的内容分享给大家:

  • 对于有意尝试申请国际远程职位的朋友,这样更全面的信息,有助于快速判断岗位是否符合期望,种草心仪的岗位和公司;
  • 对于好奇观望的朋友,每个招聘信息都成为了解这个不一样世界的窗口。

另外,基于这个尝试,我们也开辟了一个专门的窗口来更直接的了解大家的需求,不论

  1. 你是有意向申请相关职位,但拿不准自己的语言、技术水平,或希望尽快提升;
  2. 想更直接的通过微信接收到后续职位的群发消息(除了精选内容,我们还会群发一些顾不上调查整理的优质岗位)
  3. 任何其它职位相关问题,例如简历如何准备等等;
  4. 你也想参与到这件事当中。

都可以点击最下方 “联系Ta" ,和我直接交流。

我会统计大家的需求,看看有没办法联合社区更好的帮助到大家。

如果你觉得这样的内容很好,也麻烦在文末回复或点赞。

因为这样的内容投入精力较大,我们得确定大家确实需要这样的形式,才会想办法坚持下去,感谢!

话不多说,让我们来看看这期推荐的优质公司和职位吧:


目录

  1. 公司及团队简介
  2. 职位信息及申请方式
  3. 相关信息分享

3.1 arc.dev 平台如何筛选开发者

3.2 “虎弟无犬哥”—— 创始人哥哥的故事


1.公司及团队简介

本期我们介绍的是一个远程工作者们可能会感兴趣的 —— 帮助企业雇佣优秀的远程工程师、团队的平台。
但明确一下,这次的职位信息来自构建于这个平台的团队本身,而不是平台上的客户。

https://arc.dev/

目前客户已经包括 Spotify,Chegg,Hims,Fivestars 和 AppLovin 等:

arc 团队自身也是远程工作的,分布在 8 个城市和 4 个时区,我们在台北和硅谷均设有办事处。

并且得到 Techstars 和 500 Startups 的支持,受到 TechCrunch,《福布斯》,《华尔街日报》,Mashable 等知名媒体的报导。

其实 arc 团队起步于一个更早的项目,codementor:帮助软件开发人员获得实时在线编程帮助的平台 —— 现在已经成为 arc 旗下子产品。

codementor 创建于 2014 年,创建两年就先后获得两轮总计 280 万美金的投资。

【我个人还挺看好这种模式,但有些不一样想法,同样有兴趣的朋友欢迎交流】

https://www.codementor.io/

为什么 arc 会在台北有办公室,团队里华人面孔的比例这么高呢?

因为创始人来自台湾,叫刘威廷,11 岁离开台湾到加拿大上学,后毕业于加拿大的不列颠哥伦比亚大学,及斯坦福大学。

刘威廷是位连续创业者,曾 2 次获得 YC 投资,曾在 07 年创建 Socialpicks (一个股票投资社群网站),于 09 年被收购。

年轻有为还形象好气质佳:

(油管搜 Weiting Liu 可以看到多个他出镜的视频,这里就不搬运了)

Weiting Twitter 主页:https://twitter.com/weitingliu

arc 网站上作为平台创始人他也有个专页,还晒出了他自己的技术栈:

老板颜值高分,团队看来也是(此处 BGM “我爱台妹…”)

这是一张比较早的照片,目前 arc 团队已经超过 40 人,国际化程度也更高了。

大家有没有心动呢~


2. 职位信息

arc 正在寻找对构建高质量 Web 应用程序充满热情的高级前端开发人员。 您需要将最佳的设计和编程结合在一起,以提高应用程序的外观。 我们使用的主要框架和库包括 React,Redux 和 Next.js。

我们希望您:

  • 您热衷于通过前端技术和工具提供出色的用户体验。
  • 您热衷于指导和学习其他团队成员。
  • 能够进行远程工作并有效地管理您的时间。
  • 出色的调试和解决问题的能力。
  • 您可以适应快速迭代的节奏。
  • 擅长编写技术文档。

职位要求:

  • 擅长构建模块化,可重用,灵活的组件和可访问的界面。 特别是使用 React。
  • 擅长构建干净,交互式,可重用和高性能的用户界面。
  • 了解大多数现代 JavaScript 语言功能的知识。
  • 网页可访问性的意识。
  • 具有 CSS-in-JS 解决方案的经验。 (样式组件,JSS)
  • 具有 JS 构建工具的经验。 (Babel,Webpack,Gulp,Rollup)
  • 有 Javascript 或 React 测试框架的经验。 (Jest and enzyme)

加分项:

  • 具有设计系统的经验。
  • 通过 GraphQL 与后端 API 集成的经验。
  • Ruby on Rails 的经验。

申请地址:

https://jobs.lever.co/arc/a3ae08f7-3131-44de-9d90-e602a50d57ef/apply

3.相关信息分享

3.1 arc.dev 平台如何筛选开发者

虽然是平台团队自身的招聘,但既然是提供工作机会的平台,想必大家会对 arc 平台本身也会感兴趣。

那 arc 如何招募远程开发者呢? 和另一个类似业务的公司 Toptal 很像,arc 对申请加入平台的开发者有多环节,严格的筛选流程:

  1. 人工简历筛选
  2. 限时编程测试
  3. 一对一视频面试:评估英语能力、沟通能力及性格。
  4. 技术面试和结对编程:在与一位高级开发人员进行的约2.5小时的面试中,对技术技能和逻辑进行广泛的评估。(面试官来自于 Google, Facebook, IBM, GitLab 等公司)
  5. 候选人最后复审:一个独立的团队将审查开发人员审核过程的每个阶段,以确保可信度。
  6. 持续的检查:我们会定期评估开发人员的项目,以确保表现符合我们的标准。

截止 2019 年 10 月,只有 1.1% 的开发者通过了以上测试 ——真是百里挑一了)

3.2 “虎弟无犬哥”—— 创始人哥哥的故事

刘威廷的哥哥叫刘威麟,也是一位创业者,下图右一便是他,后面是他的团队,看起来规模也不小了。

刘威麟和他弟弟一样,少年时就到加拿大读书,之后同样毕业于斯坦福大学,拿到了电机、管理双硕士学位。

但和选择留在美国创业的弟弟不一样,他选择毕业后回到台湾。后来创建了 Mr.6 网站,被评价为

在资讯流经济体中,从无到有、迅速崛起的部落客代表人物。

弟弟刘威廷在创业取得成果之前,说自己在台湾有个称号是 “Mr.6 在硅谷创业的弟弟”,可见他哥哥在台的影响力。

(Mr.6 首页截图 http://mr6.cc/

而 Mr.6 也始于刘威麟作为一个超级博主的坚持,他从2006年6月6日开始进行网络写作,每天写作3000字…!!

为什么这么能写?除了过人的毅力,也因为他的写作习惯早早就养成了。

他从 15 岁开始写日记,由于当时刚到加拿大,孤单和交友障碍导致他产生了严重的口吃问题,后来也因写日记用五年时间成功治愈。

他专门有个网站公开他的部分近期日记,是这样介绍的:

1992 年起连续 26 年,超过 8000 篇,前所未有的开源人生实验

嗯【开源人生实验】这个概念确实挺酷的👍

https://mr6.life/

下图是他印刷出来的 13 册前半生日记,不过不公开,只为特殊目的留存。不过网站上说“有兴趣可以限量借阅”:

看到最后这这张图,不由感叹,有这样的哥哥,弟弟再优秀也真是不奇怪…


照例,文末再重复一遍,我们开辟了一个专门的窗口来更直接的了解大家的需求,不论:

  1. 你是有意向申请相关职位,但拿不准自己的语言、技术水平,或希望尽快提升;
  2. 想更直接的通过微信接收到后续职位的群发消息(除了精选内容,我们还会群发一些顾不上调查整理的优质岗位)
  3. 任何其它职位相关问题,例如简历如何准备等等;
  4. 你也想参与到这件事当中。

都可以点下方”联系Ta”,和我直接交流。

我会统计大家的需求,看看有没办法联合社区更好的帮助到大家。

如果你觉得这样的内容很好,也麻烦在文末回复或点赞。

因为这样的内容投入精力较大,我们得确定大家确实需要这样的形式,才会想办法坚持下去,感谢!

招聘类型:
企业招聘
专业领域:
开发
工作方式:
远程工作
需消耗电量 5
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精选评论
8 个月前nouh

这种专题感觉非常好啊

多谢反馈哈~ 不过能否问下从您角度,主要感觉好在哪呢🙏

8 个月前夏芸

不只是一个招聘帖, 更多的介绍招聘方,会让应聘者更加向往,以及把招聘流程详细列出,更明确招聘方的要求。 反正看到英文的部分,弱弱的点了下收藏先, 还是先好好学英语把。

8 个月前郑戴

顶一个

非常有吸引力的职位,综合要求不低,感谢分享!

感谢反馈

8 个月前薄荷

给个前排小提示:

arc 还是codementor的时候我就听说了。不太清楚他们本身小组开发职位的申请难度。但是这个平台申请的标准是真的高。我怎么说也是享有一定国际声誉的北美大学计算机专业毕业,还在Toptal做了几年远程的开发。然而arc仅仅看了我的简历直接给我拒了。。。连个online assessment都不给的。

多谢提示~ 我感觉您很可能是被误伤了,可以有空再试试,不确定他们有 CD 时间么?
为什么这么推测:

1. 他们正式推出 arc 才半年,很可能内部流程都还没理那么顺,凡人工筛选本就容易误伤,早期搞不好还更混乱些;

2. 他们业务模型跟 Toptal 很像,有模仿跟进嫌疑,Toptal 已经先行这么久,想要赶超,没理由筛选要求拔的过高。

再一种可能,也许他们视 Toptal 为主要竞争对手(模式太像),想签某种排他,甚至可能甲方那边直接提了相关要求,看到您在 Toptal 经历就直接过滤了,又不方便直接讲出来。

瞎猜交流哈😂🙏

Anyway,能进 Toptal 的确实已经很厉害了 👍👍

8 个月前薄荷

谢谢您。我目前没有看到他们有CD或者重新申请这样的选项。事实上我不是最近申请的,差不多三四个月前,codementor刚变成arc的时候我申请的。我确实看出来这个是Toptal的竞品所以感到很好奇他们的运营方式或者面试流程之类的,加上我本身也是远程工作爱好者,就抱着试一试的态度申请了。然后一个星期后就看到了这个结果。无论从更新时间或者拒绝的态度上来讲都不算的上是好的用户体验。总归来说这是我的一点儿小Tips。还是建议大家能去试试就去试试的,万一面试通过了呢哈哈哈。

🤝🤝从您说这个时间点我更怀疑他们当时内部还一团乱麻了~ hard reject 还一周时间😂

8 个月前朱迪

是不是台湾人有点抵制大陆人的意思??

建议不要往这个方向再猜想,而且也不太可能。

我翻了创始人的 twitter 和脸书主页,没有政治性言论才推荐的。

8 个月前薄荷

我个人也不建议往这个方向想。因为从我的简历他是看不出来我是不是大陆的。我很早就去海外了。个人简历基本上跟大陆没有任何关系。

8 个月前起点

怎么没有后端的职位呢

可以加微信关注,还有些职位我们会在微信推荐

7 个月前起点

加过了

8 个月前CarmenQiu

支持,非常详细,招兼职吗?

平台本身应该是提供兼职工组更多的

8 个月前k47

看起来不错

8 个月前Johnson

看起来不错

8 个月前twocats

感觉难度非常高啊!谢谢打开眼界,要不然我都不知道还有这些平台的存在。

客气,举手之劳

7 个月前Hans英毅

太棒了!马上添加楼主微信了
我是一个热爱分享学英语的英语UP,目前也在积极留意海外远程工作岗位中,希望能够参与楼主的志愿服务,一起服务社区,自己也能获得提升。

7 个月前webber

希望從事遠程工作,一直沒找到合適的,支持下

7 个月前happy

希望对于找到远程工作有帮助

7 个月前135****4921

非常好的资源

1 个月前186****7868

这个感觉不错喔