分享一个远程工作者的思考与分享

作为一个干了十多年远程工作的老码农。
之前就有电鸭社区的童鞋留言能否分享一下。
当时看到这条留言是，真不觉得没啥好分享的。
毕竟远程工作也就是工作一份而已。
自己也不是取得啥大的成就，还是苦逼小码农一个。虽不算特别差。
但也真没啥能让人从此一路坦途的经验，可以分享。
直至最近，公司招了一批新的童鞋过来，人数多了。而且有些小伙伴刚做远程没多久。
我自己才意识到，也许我自己的一点点经验，分享出来，应该还是有点作用的。
那就随便写写吧。

一、远程工作是啥？
我自己的理解：办公地点不限，可以自由决定工作地点的工作。就叫远程工作。
无所谓其他，就是 工作地点 不限而已。

二、远程工作的好
说啥当然要先说好了，不好大家何必远程工作。我自己是认为远程工作有这么几个好处：

1、 工作地点自由。有啥好处呢？我自己觉得主要是：
你不需要因为工作地点的束缚，
而不得不在北上广这种房价高企的城市安家。
不得不付出多年的积蓄，甚至掏空父母的家底，去付一个首付。
这也是我一直 选择远程工作的主要原因。

2、 每天上下班，不用浪费一两个小时在路上，自己可以节省很多的时间。去干自己更想干的事情。

3、相对自由的工作时间。
这里有两个重点。
1）不是绝对的自由，
我自己的理解是，除非你已经财务自由了，随时不想干就可以不干了。
不然，你做任何的工作，都没有绝对的自由。
该和大家配合好，还是需要和大家配合好。还是要根据公司，团队，客户需要，调整自己的时间。

2）相对的自由，
愿意提供给你远程工作的公司，或者客户。
一般都很难去约束你几点打卡，几点才能走人的。
比起公司上班，真的是相对自由一些。
没有那么多的条条框框束缚着你。

三、远程工作的局限性
从09年我开始远程工作到现在。
说实在，我自己是觉得远程工作，一直都是不温不火。
一开始自己很纳闷。但干久了，自己也慢慢明白了一些原因吧。

1、工作性质能够支持远程工作。
不是所有的工作，都支持远程工作。
作为一个IT码农，特别是B/S架构为主要方向的IT码农，这点还是比较幸运的。
这类的工作，挺适合远程工作的。

2、管理松散的局限性。
国内的，B/S架构为主的IT公司够多的吧。
为啥远程工作，一直不温不火呢？我觉得这个就是一个最主要的原因。
远程工作，大家天南地北，谁也看不到谁。
管理一直是一大痛点，你说你是在工作，但你是坐在电脑前真的工作还是假的工作呢？
你是边煲剧边工作呢？还是全力以赴的干呢？说实在的，谁也看不到，也没法管。
当然了，upworks曾经有出一个程序，
他能实时保存你在电脑前的照片。并保存到服务器上面。
作为工作的依据。但相信远程工作者一定不怎么爽，这种被监视的感觉。

3、沟通不畅的局限性。
在公司，大家聚在一起，啥事一句话就能搞定。甚至有时啥情况，看一眼都能猜个大概。
但是远程工作呢，大家天南地北，眼睛真的就起不到啥大作用了。
基本只能靠 聊天软件，语聊，视频会议作为沟通的工具。
沟通的流畅性，真的不如公司。

四、对于远程工作者的要求。
远程工作的三个局限性中，第一点是没法解决的。
第二、三点呢，我觉得国内公司，有条件的。也不愿意大力推广远程工作的主要原因。
而当你想要长期从事远程工作的话，下面几点一定要留意：

1、对于自我管理的更高要求
因为自由是相对的，松散的管理，给大家的感觉是舒服放松。
但是工作还是工作，我们的收入，永远是靠我们的工作成果去换取的。
因此，远程工作，对于个人的自我管理，提出了更高的要求。
短期来说：当你情绪低落了，当你不想干活了，怎么及时调整自己。
长期来说：如何安排好自己的时间，劳逸结合，平衡好工作与生活。

2、即时沟通，主动沟通。让事情始终保持可控。
愿意接受你远程工作的客户或者公司，
一般都默认了，工作时间可以相对自由。
但该干的工作，还是在那里。
如果你突然有急事，或者卡住了，解决不了了。
一定要及时沟通，让公司或者客户了解。
公司可能一堆人，等着你活上交了，后面继续往下走。
客户可能等着你的工作完成，他再进行下一步的工作。
你的及时沟通，至少让他们心里有底。
并根据最新情况，进行相应的安排处理。

五、对于远程工作者的建议。
1、舒适的工作环境，尽可能的保证身体健康。
作为一个干了十多年的码农，我的腰，颈，肩膀都出现劳损。
一个舒适的工作环境，真的很重要，
A，椅子，一个好的人体工学椅。至少可以保证你的腰部，和颈部能得到有效的支撑。
B，显示器的位置。显示器最好是平视或者仰视。长期俯视的话，脖子没几年就受不了了。
C, 合理的坐姿是,手臂垂直向下,电脑椅的扶手与办公桌持平.让肩部不承压.不易有肩周炎.
而这些条件，让我觉得，一个固定的工作环境，可能是最合适的。
所以，说实在的，我也纳闷电鸭社区的大灰，为啥可以过着游牧的生活。
别说游牧了，天天抱个笔记本去咖啡厅，干久了可能也是周身酸痛。
总之，一句话，远程工作，更要照顾好自己，健康永远是第一位的。

2、时间管理：当你杂事繁多,头脑混乱的话.推荐了解一下GTD. 这套方法应该有一定作用

3、情绪管理: 情绪真的会影响工作效率,特别是远程工作. 负面情绪对工作的影响更大.
所以建议大家一定要摸索一套符合自己的放松方式.让自己能劳逸结合.

4、睡眠管理: 除非特别urgent的工作.尽量别因为工作打乱自己的生物钟,
生物钟混乱的结果就是:
工作的时候,精神状态差.严重影响工作效率.
该睡觉的时间,又睡不着.
很痛苦.

5、别混日子。
远程工作，混日子，真的大家谁也看不见谁。
但是套用士兵突击里面的一句话：“别混日子，小心让日子把你混了”。
短期看起来，可能真的没啥，但五年十年过去了，你和同龄人的差距。
可能就无意间，慢慢地拉大了。