嗨,
你好鸭:)
我是CJ。
▌在国外几年了?介绍下你本人的经历及当前所做的事情吧?
2008年到瑞典读书,第二年去沃尔沃实习,毕业后先后在当地不同的公司做程序员,参与的项目多是通信和汽车相关,如沃尔沃,爱立信,奔驰,阿斯顿马丁等。也在小的创业团队摸爬滚打过一段时间,目前还是做IT相关的领域,在瑞典有自己的公司和合伙人一起做事情。
▌什么样的契机,让你有了出国(或移民)的想法?
本科毕业后感觉自己还没有准备好工作,想多走走看看,多学点东西。其实当时毕业的时候也是很迷茫,像没头苍蝇一样,各种可能都尝试了一下。工作也找过,录取后自己经过思想斗争后放弃了。也尝试考过公务员,笔试侥幸通过后在面试前一天退出了,学校还有个留校进编制的名额也被我让贤了。直到现在都过去10多年了,我妈每每说起这事依然耿耿于怀。回想起来,如果不是父母总给我灌输进国企进编制的好,让我产生了些逆反心理,或许当时思想一松懈就妥协了。哈哈!父母表示这个锅他们不背。不过路是自己选的,我依然清晰的记得当年在机场,同行的小伙伴在和父母依依惜别的时候,我的内心其实是兴奋和激动的,未来的未知和挑战才是我真正向往的,没有父母的束缚和管教,完全独立做主,掌握自己的命运和未来。毕竟当时年少气盛,感觉身上有使不完的劲。到了瑞典后,也确实比很多同学更快的适应下来,但是该吃的苦一点没少吃,该走的弯路也没少走,所谓的成长,或许应该如此吧。当然也更能体会和理解父母的用心。年轻真好,试错成本低,不怕重头再来,致青春。
▌为此都做了哪些准备?最终是如何实现出国(或移民)的?
自己DIY留学,从网上查了大量中英文资料,做了些研究,这事不能偷懒,别人也不好代劳。当时主要目标国家是澳洲,英国,德国,北欧,一路研究下来瑞典的性价比最高。因为当时瑞典还是全免学费的,全英文教学,两年的硕士毕业后,有机会留在当地工作,瑞典的工业比较发达,全民英语都很好。相比费用偏高的英联邦,要学德语的德国,和要求GRE的美国(是的,我很懒),我最后还是选了瑞典。其实最困难的是说服固执保守的父母,而且两年的生活费也是靠父母出资的,总有些手短的感觉。所以当时我在瑞典的生活开销非常的省,第一年努力修了很多学分,第二年提早好几个月就找到了沃尔沃的实习机会,一方面有工资拿,一方面可以为将来工作攒经验,也正因为如此,实习结束后,被我的上司推荐,毕业前就拿到了第一份正式工作。
现在瑞典也学着其他国家开始对国际学生收学费了,不过相应的也提供了很多奖学金。同时,硕士毕业后可以申请签证延长,方便寻找工作。我们当时还没有这个政策,所以很多人没有留下,想留下的一般会想办法拖着毕业论文,推迟答辩,同时赶快找工作。瑞典现在的博士毕业后是可以直接给永居的。我们那会还没有这个福利,估计是瑞典政府反应过来了,花了这么多钱培养出来的博士,不给永居,人才流失严重,相当于给别的国家培养人才了。要知道北欧的博士的工资是全球最高的,培养一个博士平均一年的费用就接近一百万。
▌出国之后,工作和生活都发生了哪些变化?
生活能力大幅度提高,洗衣服,买菜,做饭,打扫卫生,勤俭持家,一样也少不了。同时不能耽误学习和工作。学会合理安排时间,锻炼与人沟通的能力,刚到异国他乡,遇到问题求助陌生人必然不会少。从当年先在脑子里想好英语怎么说,忐忑不安的向路人求助,到现在不用任何准备的可以和任何人交流。从工作上从没什么经验的小白,到可以带领团队完成工作,指导其他同事,面试新人等。
▌能从具体聊聊你所在城市的房价/物价/收入/教育吗?
瑞典是非欧元区,法币是瑞典克朗,所有收入与交易结算均使用克朗。收入因所在岗位和城市有所差别,以在哥德堡工作的IT工程师为例,月薪常见在3.5万-5.5万瑞典克朗之间,有能力的当然可以更高。瑞典克朗对人民币的汇率根据市场行情波动,近些年来,克朗与人民币的汇率在1:0.75-1之间波动,最新汇率情况请上网查询。
瑞典的税收很高,但会以各种福利形式返还。其中雇主税大约31%左右,上面提到的月薪是在公司为员工交完雇主税之后的月薪,该月薪需要再缴纳30%左右的个税,才是最后到手后的税后工资。雇主税+个税组成了养老金和社保的大部分。在此基础上,公司会为员工每月额外再缴纳几千克朗的养老金(不同公司缴纳的不同)。大多数公司会提供每年一次或多次的公费旅游,滑雪度假,conference等。为了鼓励健身,一般公司会报销员工的健身卡,每年3000-5000克朗左右。
看病每次挂号费200克朗左右,一年内超过1200克朗之后免费,生孩子免费,听说大病手术等几乎免费,住院费100克朗左右一天,运气好的话可以分到独立病房,包三餐,24小时有护士轮岗陪护。瑞典政府会从每个孩子出生开始,每月给家长1200克朗左右的育儿金,直到孩子成年。幼儿园每月费用大约1000克朗左右,小学到大学免费,高中开始有学生贷款,补助和奖学金,部分贷款可以不还,需要还的部分利息非常低,只有百分之零点几。
瑞典的育儿假期应该是全球数一数二的,夫妻双方一共480天带薪假期。生病了有带薪病假,生病期间的薪水第一周公司付,生病超过一周后由政府支付。失业了每月有接近原工资80%的失业金拿,孩子如果生病了还可以在家带娃,也有政府补贴。
买房可首付15%,贷款85%,银行利息也不高,一般2%以内。房价需要看城市,地段,房型等因素,普通的大概3w到5w克朗每平。一般工作个一两年就可以考虑贷款买房了。
▌有人说国内容不下肉身,国外留不住灵魂,你的感受如何?
古人说父母在不远游,因为那时候车马都慢,进京赶考要提前几个月出发,现在飞机火车很方便,朝发夕至,所以没必要把自己束缚住。纠结的人要么自己内心不够坚定,想找些理由和借口好让自己舒服些,又或者什么都想要,什么都想抓住,不懂如何取舍。要知道你不在了地球照样转,别太把自己当回事。人无千日好,花无百日红,任何国家,制度也没有完美的。想清楚了就去做,爱你所爱,行你所行,听从你心,无问西东。
▌关于国内和海外在开发语言及技术选型上的的差异,能不能聊聊你的看法
感觉这边更加注重规范,流程和团队协作。开发语言和技术选型没有什么玄乎的,考虑的角度更多的是招人的难易程度,团队内部对该技术的接受程度等。对技术方面,团队成员比项目经理会有更多的主导权,一般情况下,只要团队成员不反对,原则上可以采用任何语言和技术,毕竟现在都是微服务了,把接口调试好就可以。如果是加入已经成型的团队,那么技术选型一般已经确定了,那短期内没有重写的必要了。开发环境大家比较偏爱Linux和Mac,即使用Windows, 多数人也都会再安装个WSL。Linux命令行操作,Git 版本控制是基本功,Docker, Kubernetes, CI/CD pipeline等流程化的工具属于基础设施,这边比国内要看重一些。总体来说,大家对技术都是非常开放开明的态度。
▌瑞典对亚裔友好吗?
完全纯主观个人感觉,相比其他国家而言,瑞典是比较不排外的国家。由于是免费教育,全民的素质相对较高,英语普及度也很高。同事之间的关系简单且友好。最近几年难民的接受的确给瑞典社会带来一些前所未有的问题,而且还有宗教极端分子混入制造事端,瑞典相比10多年前那种夜不闭户的状态已经不如从前。瑞典的国民多数都很和善,但也不是任人宰割的傻子,政府已经在着手解决现在的问题了。之前和同事也交流过关于政府,税收,移民政策等观点,感觉他们多数人脑子还是很清楚的,对华裔还是很欢迎的,毕竟华裔多数都很勤奋,在各个公司的口碑都很好。世界上没有十全十美的国家和制度,所以大家用脚投票吧。
▌对于那些也想出国的同学,你有什么建议么?
目前祖国在飞速发展,出国已经不像几十年前那么的有吸引力了,更多要考虑的是一种生活方式,和人生经历,以及到底适不适合自己。毕竟要远离家乡父母,本身就需要一些代价和魄力。但这世上的事情,不都是有利也有弊,风险和机会并存的么。出不出国,其实都会面临不同的问题和挑战,只不过看自己更愿意接受什么样的挑战吧。多说一句,如果是耐不住寂寞的朋友还是不要考虑出国了,毕竟国外是真的好山好水好无聊,没有国内的生活那般丰富多彩。想来人生走到最后,不论是否有配偶子女相伴,最后肯定是你自己一个人,早点学会和自己相处,也许不是什么坏事。
▌如何联系我?
如果有计划到瑞典工作移民,有5年以上IT工作经验且英语口语可以沟通交流的朋友可以微信联系。
微信:cj61608264(添加时请备注“电鸭”)
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非常感谢 羡慕
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