简历智能匹配聘请全栈偏后端人才。医美行业的数字化转型的长期稳定机会（试用期150/小时，全职35000RMB）

公司简介

从起初的外包服务到现在只专注于单一客户的数字化转型和客户内部产品尝试的小公司。做了2年有余。

岗位职责

• 这份岗位的责任scope比较大。从开发，到带一位初级工程师，再到和西安客服团队之间的沟通，可以说是整个西安和这个项目的核心人物也不为过。
• 大概的工作职责分配：80%开发&设计，10%带队，5%客服队伍的沟通和帮助，5%其他

任职要求

• 8年以上的全栈（偏后端）开发经验
• 熟练掌握Node.js技术栈，能够完全驾驭基于Express、Hono、Nest.js等后端技术栈的开发工作，并能够根据业务需要决策技术栈的选型和演进。或是快速学习新框架的能力。
• 熟悉AI开发的优势和弊端。知道如何权衡日常开发中适合用AI快速产出和避开用AI的地方
• 熟悉从单体到分布式系统（微服务、Serverless）的演进和架构设计，能够根据业务上下文和CAP原则正确识别并处理异步通讯边界，实现必要的分布式架构
• 对后端架构设计没有技术洁癖，能够基于业务需要和现实约束而非纯技术追求实施架构决策
• 熟悉并能够正确理解测试策略，熟练掌握开发者测试（Test First、TDD），能够保证必要且足够的API Test，并且注重测试-开发效能
• 熟悉并能够坚持Refactoring、Clean Code、CI/CD以及DevOps原则与最佳实践，能够选择并使用适合的工具实现高效的开发自运维
• 熟悉XP、Scrum或Kanban等敏捷实践，并能够基于用户故事和估点有序实施迭代式交付
• 熟悉Zoom、Google Suite、Slack、Trello/Jira等远程工作常见沟通工具，有离岸与远程交付工作经验者优先，需要能够有足够的自控力与责任心从事远程工作。
• 熟练掌握建模方法，能够结合业务和开发需要依据OOP和DDD等思想实施领域建模，但不会死板刻意套用某种所谓的整洁架构原则
• 对医美行业有了解的优先

薪酬福利

试用期150/小时，全职35000RMB/月

招聘流程

第一轮：简历面
第二轮：文化，价值观，沟通方式匹配+技术面
第三轮：Take home assignment并一周内给答案

其他信息

公司价值观