分享创业的第七个月，浅谈下入行的经历

18年10月进入第一家公司，是一家外包型公司，当时也是毕业出来，在培训机构学习了几个月的php，进入的it行业。
最开始工作的内容还不是做后端，而是前端，当时公司有个自己的产品'单品商城'，需要做一个首页自定义装修，熬了一个多月的js，把功能给搞定，因为不仅要做出来，还需要考虑扩展性、兼容性，运用好一些设计模式，以便后续的开发。
虽然这一个多月确实煎熬，不过也很有成就感，不懂的问同事、翻百度、各种方式试错，从一个刚初出茅庐（刚学习出来）的小伙子变成一个略有经验的程序猿（摸了摸尚且茂盛的头发）
后面也不单是后端工作，前端也就一起兼顾起来了，全栈达人开始！
公司主要是做电商系统+商业模式开发，也属于外包性质，因此做了很多不同类型的项目，比如很考验逻辑的商业模式开发、即时通讯系统、类货拉拉但主要运用于工地的货运app、代理系统、传统电商、新零售、素材库app等等，积累了大量的项目经历，自身也慢慢从一个专注敲代码的程序员往项目管理=>产品经理方向转型。
今年4月份，在公司的第五个年头，也有幸的得到原老板支持，独立出来成立团队，前期给予了一定的支持。
出来自己创业，在招聘方面确实是一个很头疼的问题，现在面试的大多应届生（php后端），都不像以前了，很多人对前端只有基础的了解（真的就只是了解），写个后台管理页面都很难。前期为初始成员着实为难了一段时间。
但有一说一，自己也有这个心理准备，前期作为小公司老板，都是需要一手包办的，包括公司管理、财税务数据整理(整理好才给外包的税务公司)、谈单、根据客户口头诉说建立需求文档、需求下发安排、找设计、测试、售后维护等等，感觉头发稀疏了不少
到现在公司算是慢慢稳定下来，前期人员也培养起来了，能帮助顶一些事。总的来说，会比上班的时候累很多，但收获的并不止收入，包括心理承受/恢复能力、处理事务、沟通、情绪控制、管理等等一系列综合能力
创业是一个非常考验人综合能力的事情，不急功近利，稳步向前！