最近在忙公司官网的改版,看到有小伙伴的催更,那就抓紧时间在年前与大家分享一下「全职远程」的一些经验
在这里给大家拜个早年啦🎉
1、「远程工作」的与众不同之处
一听到「远程工作」,很多人第一反应就是在家上班,简单聊聊一些感受到的差异吧
1)与「坐班」之间的差异
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周边环境的改变: 你不需要通勤,早上吃完早饭就可以上班;不需要去公司,换个房间就可以工作;不需要与同事面对面,有事情约个线上会议即可
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更高的自由度: 在保证进度和沟通顺畅的前提下,你可以自由安排工作时间、工作地点
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可能会感到孤独: 在公司上班,你周边会有「真人」,会有各种活动。而远程工作中大多数都是一个人处在一个独立的环境下,会有从群体变成了个人的巨大改变
2)与「自由职业」之间的差异
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更稳定: 自由职业时刻处于变化之中,而在远程工作中例如项目、收入、沟通对象,都是更加稳定的,可以更专注在工作上,不用烦恼其它事情
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较低的自由度: 自由职业还是「更自由」一些,比如你可以在两个项目之间给自己来个长假。但在远程工作中,你并不是一个人在工作,还需要考虑小伙伴的沟通合作
2、判断自己是否适合「远程工作」
看完上面是不是觉得「远程工作」比较香?
远程工作只是一种工作方式,没有好坏之分,如果觉得适合自己就大胆去试试,不合适也没关系
你可以通过几点来简单判断自己是否合适:
1)是否初入职场?
如果你是应届生,或者刚刚工作一两年,建议还是在公司里面再「磨炼」一下
在线下的多人工作环境中,可以培养一些沟通协调能力、工作流程与习惯,也可以通过「磨炼」找到自己到底想要什么,然后再选择跳槽去新公司或者换一个新的工作方式
2)是否可以独立解决大部分问题?
远程工作中的沟通是「多线程」的,回应不如面对面那么及时,沟通成本相对来说比较高
如果一直需要别人的协助才能解决问题的话,对于自己对于团队都是件麻烦事。解决问题的能力与经验是正相关的,这也是我不建议初入职场的小伙伴远程的原因之一
3)是否是个多面手?
在这一点,我觉得还在大厂的小伙伴需要注意一下,过于细分的职位也许会限制你的发展。当然你也可以选择深度耕耘,成为某个领域的专家,这就要取决于个人的职业发展规划了。
以我的工作为例,之前在饿了么只负责交互设计,但目前我会负责产品原型、交互、UI、动效的设计
成为一个多面手,意味着你可以在远程工作的招聘中更能吸引到公司的注意力,也减少你在远程工作中来回沟通的成本
4)是否有较强的执行力?
在公司上班,可以看到「过程」,每天出现在工位、按时打卡上班、一起开个会等等
而在远程工作中,「过程」是模糊的,更重要的是「输出结果」
你可以拥有弹性的工作时间,自主分配工作,但最终没有按时完成工作,那怎么都说不过去。
3、去哪找「远程工作」机会
目前远程工作的机会相对来说比较稀缺,可以在以下2个平台上找找:
我是自由职业时遇到现在的公司,公司的小伙伴们一直都是远程工作,在沟通协作上还挺顺畅,在合作几个月后双方觉得都不错,于是转成了全职远程
另外也可以在招聘平台上筛选「远程」「remote work」之类的关键字
如果你的英语能力够好,推荐还是去国外的公司看看,毕竟地理位置已经不是什么问题(不过时差有点点头疼)。多留意下网站 Footer 中的 Jobs,很多公司都是提供远程职位。也可以找找国外的远程招聘平台,例如 remotive.io、flexjobs.com
4、「信任」建立在「多沟通」之上
远程工作中,大多数时间都是自己在做事,在与老板、同事之间的相处靠的是线上沟通。当然现在已经很便捷了,在线聊天、共享屏幕、视频会议,都在不断缩减物理距离带来疏离感
你自己靠不靠谱,对方靠不靠谱,在每一次沟通之中都会显现出来
有些小细节是在沟通中需要注意的:
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如果不能及时反馈,那就先给个预计的时间: 有时候遇到突发的问题,自己手上又有点事情,明确告知对方自己现在有点事情,稍后给到答复,给到对方一个预期的时间。不要只读不回,但也无需事事秒回
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在约定的时间内一定要给到答复: 这是一种执行力的体现,如果自己错判了时间,那也没事,但一定要在约定时间之前提前告诉对方
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搞清楚讨论的目标,然后达成它: 有时候在线讨论问题,大家可能会跑偏或者迟迟说不到重点,那这时候就一定要「拽回来」,需要解决什么问题,怎么解决,时间点是什么,一个一个说清楚才行。在公司上班也是一样的,拒绝无结果的会议与讨论
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做点「向上管理」,让老板知道你在做什么/可以解决什么: 可以在一些交付修改的关键点通知到大家,而不是默默的上传更新。另外在工作中如果看到问题,并且自己也可以解决,那就大方地展示出自己的解决方案,或许还能碰撞出新的火花
5、区分「工作」与「生活」
在公司上班的时候,「工作」与「生活」会有明显的区分,也是为什么很多人喜欢熬夜,因为感觉那才是属于自己的时间
但在远程工作中,地理位置的重叠,会让你产生「工作就是生活,生活就是工作」的错觉。需要注意工作就是工作,而生活更重要
怎么样去区分呢,有几个方法可以试试:
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明确自己的工作时间: 可以根据自己的生活习惯、团队合作的时间,制定一个属于自己的「工作时间」,在这个时间之外,就享受生活吧
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收拾出一个「工作室」: 最好找到一个「独立空间」作为自己的办公点,避免家人/外界环境的干扰,从而更加专注在工作上。如果家里空间比较小,那也可以考虑在公共自习室、咖啡厅,或者自己租一个小房子
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工作时换上通勤服装: 换掉睡衣,穿上正常的通勤服装,更像是一种「上班的仪式感」,也避免视频会议的时候,蓬头垢面穿着大睡衣的尴尬
6、注重健康,当心过劳
远程工作中,最需要当心的是「过劳」,而不是偷懒。
当你专注在工作之中,不知不知觉就焊在椅子上坐了几个小时,眼睛也看了大半天的屏幕,长久下来,对身体健康产生很坏的影响
可以试试下面几个方法,在远程工作中短暂地放松一下自己:
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使用「番茄时钟」提醒休息: 有时候进入状态之后确实停不下来,那就定个番茄时钟,在休息的时候眺望一下远方,或者锻炼一下
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试试划船机/跳绳/囚徒健身: 我有个划船机,在空气差或者懒得出门的时候,可以用划船机进行简单高效的全身运动,每天拉个30分钟就好。并且它支棱起来的时候很高,不用担心像跑步机一样沦为晾衣架😂
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多多喝水: 喝水好处就不多说了,多喝水还可以促进上厕所,小小走几步放松一下
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升级工位「多屏幕+升降桌+人体工学椅」: 升级这几项的性价比算挺高的。如果你用的是笔记本办公,强烈建议加一个外接显示屏,分屏效率更高,并且对颈椎也好。「升降桌+人体工学椅」也算得上是互联网人的工作标配,坐累了就站一会,站累了再坐一会
好啦,设计师远程工作的「全职远程」就聊到这里,上篇➡️「自由职业」戳这里查看⬅️
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文中这几点,总结的非常好:
从管理的角度,多一个人就多一层沟通,所以,能力全面,独当一面的人才更受团队的欢迎。
常有人抱怨自己被老板盯着做事。那么,先问问自己,你有无及时且清楚将自己的工作和进度同步给老板和同事?
这话感同身受,远程后,一想到任务完成后的时间可以自由支配,工作时就特别的专注,想很早的做完,往往忘记休息。
谢谢大灰的肯定😊
谢谢博主,学习到了很多。
感谢博主
学到了学到了,感谢博主