Upwork聊聊远程办公对供求双方的好处

1、降低公司成本

自新冠疫情到来之后，无数企业面临着巨大的运营压力。

并且不得不通过裁员、缩小经营规模等方式来降低公司经营成本。

很多公司开始进行远程办公，通过灵活用工平台将业务进行外包，

都是希望能在最短时间内，实现业务的正常进行，避免在疫情的环境下，亏损越来越严重。

但在这种方式后发现，公司的业务不仅逐步恢复运营，而且在减少防疫成本、固定工资、员工社保、员工工位、房租水电等这些成本的状况下，依然能够正常运转。

这使得很多公司都相继采取了远程办公、线上外包业务的方式。

2、扩大人才选择范围

传统的办公方式让公司在招聘的时候也会有诸多的限制，比如说只能招本地的，通勤时间过长的人才也不愿意来，这就让企业在一定程度上损失了诸多人才；

而远程办公的模式下，无论是因为什么原因无法来到办公室办公都不要紧，只要有超强的能力和匹配的技能，都可以成为企业的助力。

3、提高业务效率

可能很多人认为远程办公的方式中，会存在着沟通困难、完成周期长等问题。

但事实上并非如此，在沟通方面，语音、视频等诸多网络工具都可以很好的协助我们顺利沟通。

在时间上，可以和外包人员确定好时间限制，在灵活用工平台的监督下，绝对可以按时完成。

同时，相比于拿着固定工资的公司员工，外包人员更希望通过良好的表现，和你实现长期的合作，所以他们会更努力的完成内容。

所以在这种情况下，公司的业务完成效率反而会获得提升。

4、增强抗风险能力

远程办公，通过灵活用工平台将业务进行外包的方式，可以在重大风险状况来临之际，最大程度的降低其对公司的冲击。

一般公司在正常运营时，员工都会集中在一个地点进行办公。

那么一旦不可控的风险状况来临，公司人员在很大程度上不会集中，公司运营就会受到极大影响。

而远程办公方式，本来就不需要业务人员集中工作。

所以当风险来临时，可以保证相关业务继续正常进行，会将影响降到最低。

目前疫情状况还没有完全消除，人们也都能体验到疫情对正常生活带来的冲击，对未雨绸缪的意识也更加注重。

所以对这种用工方式也都更加青睐。

与此同时，线上灵活用工平台付出的成本相对较低，如果直接寻找专业公司，其内部利益分配错综复杂，你付出的成本一定会更多。

而且平台还会作为第三方协助需求方和工作者进行沟通，以确保需求方的内容以最符合要求的程度完成。

很多业务需要从业者有较强的创意能力和理解能力，创作者对企业精神的解读与企业需求有偏差的情况也在所难免，这个时候平台的作用就是帮助双方明确需求，推进项目进展，避免沟通不足导致后期反复修改浪费双方的时间和精力。

总之，找一个靠谱的灵活用工平台是非常重要的，用最实用的方式找到最合适的服务，才是一个企业明智之选。

甜薪工场上，有很多非常专业的写作、视频剪辑、设计、编程、策划、翻译、短视频运营等人才，他们多数本身就是在做自媒体的自由职业者或者新媒体运营者，经验十分丰富。

凭借从业人力资源10余载的丰富经验，甜薪工场也能为企业高效、快捷提供各种远程工作人才，省事又省力。

最重要的是，企业不用支付任何平台费用，就可以在甜薪工场找到心仪的远程人才；

对员工来说，远程办公还有下面这些优势：

1、告别焦躁通勤路

“钱多事少离家近”会是很多人口中的职业向往，虽然“离家近”排在第三位，但是每天的焦躁感或许就起源于上班的通勤路上。

错过一般地铁可能面临着这个月全勤奖金的泡汤，在地铁上还要面对一张张相似的焦虑脸庞，总感觉预示着不怎么圆满的一天。

经过近一个小时的通勤路，终于到了公司，饿着肚子坐在办公位，小心翼翼地吃着早饭，生怕老板从身边经过……这一天的开始恐怕总不那么顺心。

如果可以在家办公……

首先可以多保证一些睡眠时间，其次不需要在通勤路上吸收多余的焦虑感。在熟悉的环境，一杯咖啡配上早餐，顺心地开启一天的工作。

2、保持有效社交距离

人与人之间保持一定的社交距离有助于增进工作效率。你有没有发现在你刚入职的前几天是与同事相处的最舒服的日子，久而久之，大家成为所谓的“自己人”后，社交距离逐渐消失，自己人“后遗症”逐渐开始作祟。

当你专心于自己手头工作的时候，随时可能面临来自同事的各种问候，而你被打断的思绪却可能永远也续不上了。

如今各种在线合作的工作工具就是为了在保持社交距离的同时，增进工作效率。我们去工作，终究是为了一个项目或者一个目标共同努力的，交朋友真的可以下班后再议。

无论是对于企业还是员工来说，远程办公对比传统工作都有着诸多好处，虽然这种模式也伴随着难点和缺点的存在，但是随着发展这些缺点也一定会被慢慢转换；

作为企业也一定要抓住机会，适应这种用工方式，与时俱进！