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讨论现在招聘都这么明目张胆了么?

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风中的向日葵
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今天接到一个猎头的电话,上来直呼名字,这就让我有点反感。
然后沟通工作我陈述了我需求的岗位职责以后就人家就开始了自己的表演。

  1. 你接受加班么,每天晚上干到 12 点的那种?
  2. 你接受距离远么?
  3. 你的薪资需求是什么?
  4. 这个岗位就是单纯开发,没有管理,任何技术上项目上和产品上的都没有。

合着根本没听我说了我的岗位需求
而且就这么名目张胆的说每天晚上要到 12 点,没有特殊情况,全年如此,没有任何补助、福利。
而且薪资范围和发布职位的薪资范围也有一定的差距。

感觉就是要招聘工地上一个搬砖的,你的价值就是把单词垒成一个系统。
对公司对劳动者来说,没有任何长期价值。

可是为什么这样的依然还能招到人。

讨论话题:
职场相关
城市:
北京
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精选评论
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看你的回答,你要是说好好好可以考虑,以后还能接到是否愿意加班到凌晨2点的问题。 你应该给他点负反馈,比如斯文的骂他一顿

骂他一顿 应该被视为正反馈

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感觉就是要招聘工地上一个搬砖的,你的价值就是把单词垒成一个系统。
在这个环境下,绝大多数资本都是这个想法。无论是技术还是非技术,高学历还是高经验,只是资本前进路上的消耗品。

确实是,对于资本来说,搬砖工人和程序员是一样的,只是代价不同而已。而我们所追求的是我们更深一层次的精神世界,以及改变世界的愿景。
而对于改变世界来说,我们工作中和生活中所做的,连门都入不了。
想起来也真是可悲。

头像共建者

这样的公司建议多多吐槽曝光

这种公司没必要曝光了。
欲使其灭亡,必先使其疯狂。。。

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作为一名HR,遇到这种公司我直接跑了,自己都不想待emmm