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远程人才库【全职远程/长期稳定/中文友好】时薪$15-$25/RPA开发工程师/美国上市公司中国团队

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Kari
393阅读4评论2 个月前

此职位为雇主委托电鸭社区【远程人才库】推荐候选人

⚠️ 人才库职位编号:200

公司背景

本部是一家在美国的上市公司,现因公司业务扩张,需要更多能在中国远程工作的程序员。 目前,国内团队有100多人,都很稳定,全部人员都为远程工作模式,技术氛围浓厚。

远程优势

时间自由度,相信这也是很多的小伙伴被吸引的原因。远程工作后,节省上下班通勤,避开交通大拥堵,兼顾家庭和生活,工作外有更多时间留给自己和家人朋友,喜欢探索世界的小伙伴可以边旅行边工作,不受工作地点限制。可以说,远程工作模式是一个实现 Work Life Balance 不错的途径。

团队文化

我们是一个专业的远程开发团队,经过多年的远程管理模式优化改善,开发小伙伴能非常顺畅地在协同软件上相互配合,高效工作,开心生活! 远程工作并不一定要单打独斗,而是可以与很多优秀的、志同道合的小伙伴一起学习成长,一起去快乐地实现目标!

我们团队文化是非常开放的,包容的,大家友善互助,坦诚交流。入职后会有 Onboarding 阶段给予大家时间学习开发流程和业务知识,适应远程工作环境。大家只要做好自己,在感兴趣以及想要发展的方向上以平常心不断精进,在自己能力得到提升的同时,团队也会看到这些进步和突破,从而在薪资上有所体现。

附上我司几位同事的工作访谈,供参考:

学习成长

团队内部有各种内容的交流频道,可以选择自己感兴趣的话题参与讨论,定期会有不同形式的英 语学习交流会,技能技术分享会,大家可以参与组内、团队范围内,甚至美区的技术分享会,希望大家都能在专业领域中收获自己期待的成长!

工作条件

  1. 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,无时差问题,所以需要你也在国内,国外时差6h以上的小伙伴不考虑;

  2. 工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时;

  3. 工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务。

基本软硬件要求

1、Mac OS电脑(因为公司开发环境基于Mac OS,入职后,团队会给成员配置Mac OS电脑);

2、网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据);

3、平时文字工作交流使用Slack;

4、线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议。

技术要求

基本要求:

1、良好的英文读写能力(可不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区同事交流;

2、逻辑思维缜密,善于分析、解决问题,良好的沟通交流能力;

3、能够熟练使用 UiPath Studio 完成常见 Web 端流程需求;

4、了解基础的 C# 和 Visual Basic 语法,能够在 UiPath 流程开发中熟练使用代码来编写复杂表达式和逻辑。

扩展要求:

1、熟练使用 Git 操作和 Github PR 提交流程;

2、了解 SQL 语法,熟悉 MySQL / Postgre 等常用数据库的使用;

3、能够独立使用 C# 编程,在 Visual Studio 中开发可供 UiPath 调用的类库。

职位要求

准确理解英文需求

1、可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认,而不是怕麻烦,感觉差不多就跳过。

2、可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避。

工作技能

1、熟练掌握 UiPath 相关开发技能;

2、能够独立完成相关的开发工作。

团队协作

1、能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围;

2、具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动;

3、工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问;

4、能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的任务。

加分项

1、具备英语听说能力;

2、有 C# 软件开发经验,例如 WPF / ASP.NET / WinForm / Unity 等,熟悉 .NET 生态;

3、有 Web 前端开发经验,熟练使用 CSS Selector。

招聘流程

1、我们收到人才库的推荐后,如果基本符合我们的要求,我们会发给您一道面试题目;

2、您有7天的时间完成该题目,以github PR的形式发给我们,请在代码中展示您各方面的最佳实践,比如任务拆解、代码、测试、注释、git commit、沟通等等,这是我们考查候选人最重要的方式;

3、我们会组织团队成员对代码进行Review,内部给出意见;

4、当我们有了最终决定后,会告知您。如果您的代码符合我们的期待,我们会安排一次远程视频面试;

5、远程视频面试主要是了解您更多信息(技术和综合能力的考察),以及商讨薪资;

6、如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在onbording培训前将会进行签约;

7、三周的onboarding是带薪培训,考察技术及其它我们看重的能力。

签约方式和薪资待遇

1、通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算(每天工作8小时,每周40小时);

2、该职位入职时薪范围约在$15/h- $25/h,完全依照个人实际能力而定。

FAQ

1、除了RPA开发工程师岗,其它岗位在位招聘吗?

现阶段,中国团队在招React前端开发工程师GoLang开发工程师python开发工程师web前端测试工程师Java开发工程师,您可关注后续其他岗位的招聘。

2、有五险一金吗?团队的福利在完善中,目前需要自己承担五险一金的费用,新加坡公司可以协助处理缴纳社保的业务。

3、哪些城市有岗位?

没有地理位置的限制,团队所有的成员都是全职远程在家办公。

4、美元汇率变化是否会带来的个人收入变化?

由于我们的薪资是以美元计算,所以转换为人民币时,不可避免会受到实时汇率的影响。

5、团队加班吗?

时间自由,不打卡。

6、没有常规意义的例会,团队以高效工作为目标,不提倡开无意义的会;工作时间团队每周只安排每天8小时,每周5天的工作量,需要自己把控好8个小时的分配。

7、交流沟通的方式?

任务卡分发,大部分文字交流,有必要的话会用视频沟通,看具体情境和需求;进度汇报与更新自觉使用文字图片进行总结,你想要分享给小伙伴的也可以在Slack相关频道发布。

8、团队氛围软件工程完善,绝大多数项目都有完善的测试,每个任务都有其他小伙伴Code Review并且有QA的小伙伴一起检查。

9、团队时间自由度

● 由于时差关系,我们是弹性工作,团队成员可相对灵活安排时间,比如早上8-9点,下午3-4点需要接送小孩,提前跟团队或小组沟通即可。

● 新项目上线前,中国晚上9点到11点,可能需要TPM和其他同事与美区同事开会同步项目进度。

● 美区几位同事选择美区晚上(中国早上)进行项目对接,但不是所有的美区同事都愿意这样做,我们应该克服客观条件的限制。

● 我们在慢慢优化团队工作时间安排,能适应者或愿意克服者再申请。

10、其他问题

面试环节,招聘人员专门答疑。

福利

1、调薪:每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底);

2、带薪假:全年有12天带薪假,入职后均有,每月累计一天方式计算;

3、工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时,无加班要求,如有加班可调休或其他方式给与补偿;

4、生日、项目里程碑、团建福利等。

如何申请

  • 此岗位已委托电鸭社区【远程人才库】进行候选人推荐。

  • 点击下方“申请该职位”,连同简历一起提交至人才库即可,一次提交,长期推荐。

  • 简历通过筛选者,一周内会收到官方的邮件通知及微信联系沟通面试等。

  • 一周内没收到通知的,视为简历没有通过这个职位的筛选。但后续如有更适合你的远程机会,人才库依然会为你服务。

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精选评论
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1 个月前185****2103

wpf开发要求mac电脑……有点奇特

1 个月前Nauhil

解释一下电脑要求

由于数据安全的严格要求,所有RPA数据都必须在美国
不能直接在国内通过Windows访问
需要用Mac电脑登录美国的AWS Windows machine进行开发工作

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1 个月前morty

golang 招吗