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分享最近找远程工作的一些经历

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iOS开发者
417阅读9评论9 个月前

一、注册了一些接单的网站。
这些网站总感觉是套路,要么就是让充钱给推荐。而且,不同的网站上的项目有时候是同一个,但是开发的状态却不是,一个网站都已经处于开发阶段了。另一个还在招人,或许这是正常的,关键是价格低到离谱,最后两个网站都处于了开发阶段。
二、自己也会发帖,联系到你的基本就是不相关的职位。我是做app,找你的可能是做网站优化的。也有可能是拉你入伙,不给薪资给股权的。
三、在boss直聘上,遇到一些,谈的还行。
要你一个简历,顺便面试了下。写两个页面。关键是不给你任何东西。就给你看一下图,然后让你写,最后说写的糙了。我心想,问你要数据没有,要尺寸没有。你也没给我定金,我能怎么办??随便写写给你个大致你觉得不好看。给了尺寸和数据,哪个app还会糙?觉得不好看就另找人啊,最后还要走了源码。
四、我个人觉得远程工作,还是相互缺乏信任的。我怕你骗代码,你怕我骗钱。但是这种事情,大可不必,一个定金的事儿能有什么问题?也可能是看不到觉得远程工作者摸鱼??这个怎么说,远程工作协商好了,定期提交代码的事儿,也不是很麻烦啊。远程工作者不都想混个好名声啊,谁没事自断财路。
五、赶工期的就找一个自己放心的全职,你又赶工期,又要价格低,又要技术好,什么好事都让你全落了,别人都是冤大头。

反正经历了很多个人吧,能确定合作的真的没有。以前接单都是朋友介绍,比较省事省力。在网络上,真的是看运气吧

分享主题:
经历/经验
城市:
郑州
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精选评论
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9 个月前大灰BIGray

https://eleduck.com/posts/Ygfkkg
能力够的话,试试这个。

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9 个月前Double

远程工作,如何能做到相互信任是个大问题。

9 个月前大灰BIGray

我目前的经验是:虽然一些机制、工具能用于督促、监督;但本质上,是人的选择问题。
只有素质过硬,三观趋同的员工/雇主,才能彼此换位思考,建立互信;
总结起来有点玄学了 —— 只要找对了人,什么都不是问题;否则最终都会逐渐走向劳资双方之间的心理和预期的博弈游戏。

怎么才能建立起信任呢

9 个月前觉_

这倒是个有趣的问题,

  1. 让对方明白你的意图
  2. 证明你的实力不是侥幸
  3. 让自己有被利用的价值

面试情境:
如果你勤勤恳恳连夜背题, 小心谨慎言辞恳切, 那么你大概率被无情拒绝
如果你潇洒自如不屑一顾, 那么这家公司会极度想要挽留你

9 个月前大灰BIGray

猜疑链

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9 个月前greatghoul

没有定金的私活绝对不要做.

嗯。发现了。不然人家随时换人

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8 个月前S-Fantasy

没有建立相互信任前,最好还是找一些三方平台来接单,接单前把节点时间,产出物,沟通好;正式开始前如果钱没到账的话,免谈。

说白了,我出力,你出钱,不出钱还想白嫖,直接拉黑。

列下我目前使用的三方平台,

  1. 电鸭,第一份全职远程就是从这里接到的,如果有这份意愿,可以重点关注。
  2. 程序员客栈持续接单2年(单子不多,尤其今年,但可以保证拿到钱)。
  3. 实现网,半年用户,偶尔接了2单,只要拿到单,可以保证后期收益。