讨论论全职员工

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大灰BIGray
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这是因为,至少我这样认为:每个人的兴趣和爱好天然是多样且变化的,那么ta围绕兴趣和爱好练就技能和职业/技能自然也是多样且变化的。

因此,一个人想要做,可以做的事情其实有很多。公司不可能,也没必要试图用一个薪资区间去掌控员工“全职”为你工作。别诧异,我说的是真的 —— 别说下班之后公司无法干涉员工,就连在公司时,你也没办法完全要求员工为你全心工作8小时。

既然这样,那何必不自然一点呢?你司的设计师,也很喜欢写文章,她同时也是给另一个自媒体的签约撰稿人,只要她没耽误她的设计工作,这又有什么关系呢?你司的程序员,业余时间参与一些项目,或积累经验或赚点收入,只要他没有影响本职工作,为什么要让他处于”接私活“这样的道德劣势中呢?你司的产品经理,喜欢健身,工作之余,也在尝试着做自己健身的APP,这又能有说明什么呢?他总不能24小时都在琢磨公司的产品吧?即时24小时琢磨,也不能决定你司产品就能成功,对么?

,人的工作将是流动的:每个人都是多重的身份,参与不同的项目,被多家公司灵活雇佣。

讨论话题:
工作&职场
城市:
西安
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