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区块链有没有兴趣来讨论一下NFT??

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150****9448
112阅读8评论3 个月前

# 你为什么应该认真考虑区块链行业的机会:招聘贴预警

> 本文不包含区块链专有名词,不包含 cx 内容,可放心食用。

最近区块链世界里面发生了几件大事,一是 Elon Musk 宣布15亿美元购入 Bitcoin 作为公司储备资产;二是迈阿密市长提议使用比特币作为该市的税收和公务员工资支付手段;三是 Visa 开始接受 Bitcoin 在其支付网络上进行结算。这几件事情说明区块链叙事开始加速走向主流世界,也说明是时候认真考虑这个行业的职业机会了。毕竟美国的科技和政治精英并不是傻子,他们押注这个行业说明它“有点东西”。

## 1. 价值观

不得不承认,自中本聪在2009年初通过比特币创世块写下反传统金融体系的宣言开始,指引区块链前进的根本动力就一直是其价值观。如果你也认可以下的价值观,那说明你适合在这个行业生存。

**Can't be evil.**

谷歌的“Don't be evil”不作恶原则是远远不够的,因为是否作恶的决定权仍然在中心化权威手里。不作恶成为是一种施舍,而不是一种约束。而区块链世界则强调开源、自由 fork、去中心。代码一旦完成即自主运行。即使是中本聪也无法私自增发比特币,因为它从协议层就限制了作恶的可能性。

**Permissionless.**

无需许可是区块链世界的最高原则,任何人不需要第三方的授权就可以操作区块链。它保障了任何人都有相同的机会使用区块链上的信息、金融等服务,同时为不同服务之间的相互组合提供了可能性。对比来说,微信、支付宝互相封锁,Tw、Fb等社交平台随意禁言。他们不但违背了互联网的初衷,也扼杀了思想交流和技术创新。

**Don't trust, verify.**

你不应该相信任何人声明的事情、提供的服务、做出的承诺,你需要自己确认。正如这篇文章的所有观点你都不应该选择直接相信,你应该自己去考证。

## 2. 对古典互联网的革命性优势

互联网世界发展到现在遇到了哪些无法解决的问题?第一,大公司的数据霸权。南山必胜客刚刚打赢了“好友关系不属于个人隐私”的官司,用户在大公司面前形同裸奔。同时用户没有平台迁移的权利,我不爽,但是我还离不开,因为我的社交关系和历史都沉淀在这个平台上。第二,算法霸权。大公司利用算法优势对用户进行差别对待,精准杀熟。第三,平台割裂。平台越大,平台间的鸿沟越大。不同平台间的协作难度也越大。同一个小程序要在微信、支付宝各做一份,同一个用户要在不同的应用中分别注册。

区块链世界采用了完全不同的用户-服务范式。所有的服务都是以用户为中心进行整合,这个范式也被称为“用户端集成”。这个范式一举打破了传统互联网产品的壁垒,数据、资产、关系都掌握在用户手中,服务商围绕着用户提供服务。想象一个这样的互联网世界:你的好友关系在各个软件平台中共享,你的数据由自己掌握,即使服务商跑路了,你的资产和数据也不会丢失。这样的一个新的互联网世界对古典互联网世界显然具有维度上的优势。

## 3. 那么问题是什么

区块链这么厉害,为什么到现在还只有炒币这一个场景呢。个人认为区块链和主流应用结合主要面临两方面的障碍。

第一是用户门槛高、体验差。创建一个账户需要理解私钥、地址、交易、手续费等概念,创建过程涉及助记词、长密码、助记词校验等流程,对普通人绝对是劝退模式。做过互联网产品的都知道,一个不合理的按钮位置都会降低用户留存,而区块链的用户体验是灾难级别的。做个上链业务居然要平均半分钟才有成功失败的反馈。

第二是收费模型极不友好。用户早已习惯互联网产品免费使用、付费升级或者广告收费的方式。而区块链应用则不然,做任何业务都必须用户付费,而且**必须购买区块链代币才能付费**。有这个障碍存在,大众用户绝对进不来,所以这两年区块链世界内卷越来越严重。

## 4. 怎么解决

终于可以介绍一下我们是谁,以及在做什么了。我们是原 [Nervos](https://www.nervos.org) 应用开发工程师团队独立成立的区块链应用公司 **Nervina Labs**,Nervina 是个合成词,Nervos + China。我们的使命是在中国市场进行商业合作、技术服务和产品开发工作。关于 Nervos 公链多说无益,大家秉持区块链 Don't trust, verify 的精神可以自己翻一翻 [GitHub](https://github.com/nervosnetwork/) 和媒体报道。这里重点说说我们的产品和业务内容。我们认为 Nervos 可以很好地解决前面提出的那两个问题,从而让区块链出圈,进入主流互联网世界。

首先,比特币、以太坊等传统的区块链平台在账户层只支持硬编码的特定密码学算法,用户必须创建并自行管理账户的公私钥对,因此认知和使用门槛非常高。而 Nervos 采用了原生的账户抽象方案,支持任意的密码学算法,包括在互联网世界已经应用很久的 RSA、P256、和 SM2 等算法。大家熟悉的 https 协议、email 协议、iOS/Android 的生物识别模块、甚至护照身份证等都支持相应的密码学算法。所以我们可以把它们拿来在 Nervos 上创建和管理账户,这样用户操作区块链的体验和操作互联网应用基本没有区别。

其次,收费模型方面尽管 Nervos 默认也是需要原生代币作为手续费,但 Nervos 允许服务商代付,并且在链上凭证转移的时候可以把小额手续费一起转移。从用户角度上看,大家完全不需要理解什么叫手续费,甚至不需要知道业务发生在区块链上。更大的好处是用户不需要购买区块链代币,规避了合规风险。

我们的今年主推的产品是为互联网企业准备的“+区块链”方案,帮助对区块链有一定了解的头部互联网公司实现部分业务向区块链做迁移。我们将帮助互联网公司改造现有的会员卡、论坛勋章、电子票务、商品预售、粉丝经济等等生态,用区块链为更多的大众用户提供价值。

## 5. 收入

不谈收入只谈理想就是耍流氓。好在区块链是最不缺钱的行业,我们会提供和一线大厂相一致的薪资水平,包括五险一金等各方面国家规定的福利待遇一个不少。但对于很多人来说,单纯的线性工资是远远不够在一线城市安身立命的。大厂的股票期权,创业公司的干股才是大家上升到富裕阶层的砝码。在我厂工作可以有两个获得非线性收入的机会,我们分别谈谈。

首先是期权。我厂会在内部推动项目单独融资进而独立发展,项目参与者会获得相应的期权。在区块链世界中,优秀项目从创立到股份/期权获得实际价值的周期要远远短于传统企业上市的周期。拼夕夕光速发展也走了3年才上市,在区块链世界中几乎只要开始对外运营其期权、股份就立刻有了二级市场,可以完成价值兑现。从项目融资到“上市”中间基本上就是一个开发周期。

其次是行业信息优势。“康波周期理论”告诉我们人生一般也就一到两次大的机遇,抓住的话就可以完成阶层跨越。上一波机遇大家都知道是买房,而这一波应该就是区块链了。尽管从圈外人看比特币上涨到6万美金一个已经和普通人无缘了,但只有你站在这个圈子里面你才会对整个浪潮获得全面的感知,从而得出自己理性的结论。所谓“链圈一日、人间一年”,区块链世界进化速度极快,你待在这个圈子里面会发现无数的机会,比特币只是其中名声最大的一个而已。

## 6. 职业发展

我们一直戏谑 Nervos 为链圈的黄埔军校,因为确实为圈子输送了很多技术和市场人才。时不时会遇到一个圈内的 panel 四个嘉宾三个是我们的老员工。究其原因,Nervos 生态会更关注诸如“区块链究竟会带来什么价值”、“区块链的长期发展必须解决什么核心问题”等这种原则性问题而不是短平快地追逐最新热点。所以在我厂绝对不用担心只能当工具人而学不到真东西。在 Nervos 生态下大家接触的一定是业界最前沿的技术和产品。

Nervina Labs 对待人才管理有三个关键词:开放、自驱和涌现。开放指的是所有产品所有部门之间绝大多数信息都是互相开放的,并且几乎所有的代码库都是开源的,员工可以使用私人的 github 账号贡献代码。自驱是我们把每个员工当做对自己负责任的成年人看待,相信自己可以管理好自己的时间,不需要用严格的打卡、kpi 等制度进行管理。涌现则是指除了自上而下的任务以外,我们提倡员工自己为生态添砖加瓦。你认为整个区块链生态缺什么就可以提出来方案、预算、招聘需求,我们内部讨论通过后就给你资源让你去实现。这也是人才晋升的重要通道。你甚至可以提出融资需求,拉团队出去创业,我们提供必要的启动资金。这种模式只有在区块链行业才有可能,因为从公链整体的角度看,所有的生态企业都会带来价值,最优的模式就是由社区自发维护整个生态的发展。

## 7. 工作环境与强度

我们是**100% 远程工作**。沟通工具主要是 G Suite、GitHub、Notion 和 Telegram。既然是远程,也就没什么打卡、加班,全凭自觉。我们强调交付,产品和技术充分沟通后大家约定交付时间,按照交付时间和质量评估绩效。因此自驱型的人最适应我厂的工作。

作为团队的传统,我们每年计划有两次封闭开发的“团建”活动。一般会选在像青岛、杭州等风景饮食俱佳的城市,包下一个民宿或者别墅,用一周左右时间大家聚在一起冲刺开发产品。大家远程久了通过一两次这种活动加深了解促进协作效率,事实证明很有效果。

## 8. 投简历 or 交朋友

区块链是我们这代人肉眼可见的一次绝佳的机遇,不论你是否考虑我厂,我都建议你认真关注一下这个行业。我是 Cipher,很乐意交朋友,愿意回答你关于区块链的任何问题。或者你恰巧对我们感兴趣,对以下的职位感兴趣,你可以直接发邮件给我你的简历,我们聊聊看。

**有区块链从业经验最好,不过没有也没关系,对于认真的人来说没有什么是一个月上不了手的。**

## 开放职位

> 所有岗位均为远程岗位,并缴纳当地社保公积金

**1. 前端开发工程师**

- 岗位职责

  • 根据产品需求高质量完成 web 应用以及 electron 应用;

  • 对具体产品进行性能优化;

  • 维护团队的工具链;

  • 对可复用组件进行抽象并独立维护。

- 职位要求

  • 具备良好的前端开发技能, 熟悉 HTML, CSS 和 TypeScript, 了解 Web 标准化(可访问性, 安全性);

  • 在泛前端范围有开发经验, 比如 Node 应用, Electron 应用;

  • 熟练使用前端的各种工具, 比如各类脚手架, CSS 处理器, 模板引擎;

  • Web 技术栈偏向 React 及 TypeScript。

- 加分项

  • 具有开源项目经验;

  • 提供 GitHub 或技术博客;

  • 有区块链产品开发经验。

**2. 市场运营总监**

- 岗位职责

  • 整理产品核心故事、设计品牌定位、制定市场策略;

  • 结合产品业务进行策划,制定并执行新媒体平台传播;

  • 关注策划方案的落地实施,定期复盘持续改进。

  • 策划内容包括:文案策划、视频策划、专题策划、线下活动策划等

- 职位要求

  • 本科及以上学历,2-3年品牌策划工作经验;

  • 理解能力强,能够快速掌握新的产品业务逻辑,具备较强的商业敏感度;

  • 擅于沟通,具备良好的协作态度,具有对事不对人的情商理解力。

**3. 产品(运营)经理**

- 岗位职责

  • 结合公司业务发展阶段,确定产品功能的核心业务指标及定义;

  • 收集整理用户反馈,持续跟踪和分析产品、运营效果,归纳总结产品问题,提出策略优化方向,并推进产研部门迭代;

  • 负责建立业务分析框架体系与数据增长模型,监控/发现问题,产出数据分析报告,提出改进方案;

  • 针对新功能产出产品使用说明文档,通过已有渠道推广用户使用;

  • 分析指标数据和用户行为数据,找到问题点、增长点并协调相关部门推进执行。

- 职位要求

  • 本科以上学历,有3年以上内容社区、社交平台相关产品设计、运营经验;

  • 熟悉区块链领域者优先;

  • 熟练使用至少一种数据统计分析工具;能独立完成分析并输出报告,善于从数据中挖掘用户需求,有实验和迭代意识;

  • 具有较强的沟通、协作能力,自驱、担当力高,能推动相关部门配合行动。

**4. 商务拓展经理**

- 岗位职责

  • 独立完成商务谈判及售前交流,规划合作项目计划及进度执行,并完成从合作洽谈、条款协商及合同签订等商务事宜;

  • 维护良好的客户关系,定期拜访客户,及时跟进项目进展,把握客户需求及项目情况;

  • 跟踪行业最新动态,收集整理行业内客户及市场信息,发现机会并形成报告,为决策提供依据。

- 职位要求

  • 客户管理/BD相关工作经验两年以上;

  • 性格开朗,善于沟通,责任心强,思维敏捷,具有较强学习能力和团队合作精神;

  • 对市场信息、行业动态具有敏锐的洞察力;

  • 有一定抗压能力,能够适应长期出差。

**5.市场运营 **

- 岗位职责

1:针对公司自有平台项目的日常运营流程把控及优化

2:负责微信社群运营,对社群用户增长及满意度负责。通过不同机制实现公司各个社群的互动及裂变策略,增加社群规模提升用户活跃度,对用户满意度负责。

3:配合负责人搭建针对B端用户的流量池,包括但不限于:社群,公众号,企业微信,其他自媒体平台的基础运营,定期总结用户关键指标分析,提供数据反馈,优化并建议实施的策略和建议。

4:有一定策划及文案功底。

任职要求:

1:3年以上运营工作经验

2:对社群,小程序,新媒体平台的整体生态和规则熟悉,并对运营方法,工具有自己的见解。

3:对数据敏感,有较强的数据分析能力和逻辑分析能力。

4:有一定的文案基础,可针对用户群体可输出主题性质,或者文章性质的内容。

5:有耐心,能承担,沟通能力较强。

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精选评论
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3 个月前子滔tomato

我是币圈老玩家了...可惜我主要是写后端的也会点前端,需要吗

ruby工程师还在招聘  可以聊聊

2 个月前子滔tomato

额,写GO和JAVA的

尴尬了,让我怀疑ruby是不是成为古墓派了

2 个月前子滔tomato

国内的技术栈,ruby的比较少

怪不得 我升级成911了还是找不到人

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2 个月前DigitalNomad

被深深“洗脑”了

怎么可能呀,有兴趣来我们的社区,逛哒逛哒吗?