招聘&找人10名前期抖音直播电商联合创始人招募(人必须在北京)

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KevinWoo
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1、专注垂直领域搭建抖音直播电商;
2、目前在核心供应链上有优势资源;
3、有MCN和大V资源,以及一些权威媒体资源;
4、需要专业的运营,策划,视频拍摄/剪辑/后期和宣发团队;
5、前期计划组建一个10人的联合创始人团队;
6、已准备了启动资金,给基本工资+分红+期权;
7、有梦想,不想躺平,想突破,有韧性,专业/职业化,懂得团队协作的小伙伴请联系(备注来意);
8、不笃定,犹豫要不要创业,经不起挫折和失败的勿扰。

招聘类型:
组队合伙
职业:
其它写作运营设计产品
工作方式:
全职坐班
城市:
北京
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精选评论
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等级4

我感觉哥们是带一张嘴来创业,业务,技术,产品全部都要招。

出钱,出力,招人做事,是全行业的运行逻辑,怎么叫一张嘴创业,你知道我们做过什么? 有什么成功经验么? 为何张口就出不专业,不礼貌呢话, 从你的言语和认知看,应该是行业新手键盘侠。
做抖音直播电商,需要做产品设计,技术研发么? 半懂来装专家,当然你也绝我们选择之辈,未来能成事与否,我们不做评判。

先生你可能误会了,我只想把看到的异常情况分享给大家。这里并不只是招聘网站,而是一个有众多人的社区。

对于电商而言,供应链,推广营销,技术等等我想是创业团队最开始就应具备的技能。招人只是面临业务增长导致人手不足才补充了,来的人并不是雪中送炭,而是锦上添花。我想如果初始团队不具备该行业基本技能和经验,而是想随便找散人来做,让人不得不怀疑是另有所图,想摘桃子,或者是不太清楚具体情况。

退一步说,就算没有恶意,真是一腔热血想做一番事业,没有创始人团队不具备核心技能,只能靠社会招聘,那带来的协作和沟通成本也不容小觑。就连每天的工作,如何去判断什么是正确的事,可能都会有冲突。

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等级0

7年美团区域负责人,运营担当。
2年海外O2O负责人经验
期待联系~