公司简介
公司由一群深耕加密货币多年的专业人士组成，全力打造安全好用的加密货币管理工具，为加密货币行业提供完整且安全的服务，让更多人从去中心化金融中受益。
我们做的是去中心化的多链加密货币硬件钱包，2021年中国大陆硬件钱包销量增长率第一。
我们同时也在招聘： 资深前端开发工程师、资深硬件开发工程师、资深嵌入式开发工程师和资深视觉传达设计师。
我们的文化
我们一直在寻找那些与我们一样对技术充满热情并希望帮助公司进一步发展的人。
和你一起共事的人
1、我们在很大程度上依赖于各种类型的机器人工作，持续集成，数据监控和自动化。
2、强大的工程师和产品文化，团队中90%以上都是工程师，首先明确定义问题，然后解决问题。
我们能提供的
1、远程工作（你可以在世界上任意一个地方生活）
2、ESOP 计划
3、公司盈利分红
4、带薪年假
5、灵活的工作时间
任职要求
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本科及以上学历，3 年及以上成长型产品和中型平台产品用户增长经验。
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对数据有敏锐洞察，能根据数据分析挖掘业务增长点，并实施增长策略。
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具备较强的沟通能力、跨团队协作能力和项目管理能力，有扎实的平台产品设计的业务需求抽象能力。
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Crypto 行业、用户增长、增长策略和增长平台方面的经验者优先。
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具备良好的中英文沟通和写作能力。有海外学习/工作经验者优先。
岗位职责
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制定用户增长策略，留存及开拓用户增长渠道及流量，提升业务整体拉新效果；
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负责硬件销售触达、购买转化、软件使用渗透，思考并改进整个销售流程转化提升；
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负责软件用户触达、下载、激活、留存等，全链路思考转化提升；沉默用户召回与防流失策略优化；
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构建并监测内外渠道漏斗、数据报表、研究用户行为，给出增长方向建议，洞察转化的渠道因素；
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设计并执行AB test，以实验和数据驱动运营动作和产品决策，实现快速迭代优化 ；
加分项
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你在社交媒体活跃并有较多粉丝，是社区内的KOL（Twitter/TikTok抖音/Youtube/Bilibili）；
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熟悉操作 Python 进行简单的数据处理。
薪资待遇
1、月薪人民币35K-91K，薪资发放为美金，需要你们有美元银行账户，实在没有美元账户，我们也可以发USDC（合规的数字美元）；
2、社保也包含在薪资里，需要你们自行缴纳；
3、所有职位对年龄、工作经验、学历无硬性要求，我们更在意实际工作能力和团队意识。
录用流程
1、通常情况下，简历通过后，会有笔试、电话面试、视频面试；
2、对于通过测试的候选人，我们会支付1500-2000美元，请候选人处理一个简单的问题（通常在1-2周内），看看合作和能力是否符合团队成员的期望；
3、如果一切顺利，就会发出正式聘用通知。
