招聘&找人【全程远程】海外产品经理& 招聘经理

我们的使命： 作为总部在美国硅谷的中国技术研发中心，我们正致力于构建去中心化世界的未来。想象一个结合了PayPal的功能性以及AWS的灵活性，提供定制化Dapps服务的SaaS平台 —— 这正是我们所追求的。我们的核心业务包括去中心化钱包，跨链支付网关，资产交换，链上合约保险和NFT商城。此外，我们还提供支持去中心化应用开发和部署基础公链，解决世界顶级团队的区块链技术瓶颈；
全球影响： 我们的客户遍及美欧亚三大洲，我们的技术解决方案正在全球范围内重塑区块链的应用。
技术创新： 我们在零知识证明（ZKP）领域处于行业领先地位，专注于为客户提供最先进的解决方案。我们的团队不断推动技术创新，以确保我们的客户能够在多个领域实现高效、安全和可扩展的业务计划。
目前团队：公司成立于2020年，目前已实现盈利，并且最近刚获得香港政府重点帮扶的项目，已有2000万融资意向。未来期望可以在港交所上市。现在有纯研发团队60+，现属于扩展期，今年财政年预期达到100+
我们在寻找： 对技术充满热情的创新者。无论您是区块链领域的资深专家，还是对ZKP技术充满好奇的新星，只要您渴望在这个快速发展的行业中留下您的足迹，我们欢迎您的加入！
加入我们： 您将有机会与一群充满才华和热情的同事们一起工作，在充满挑战和机遇的环境中成长。我们提供有竞争力的薪酬、灵活的工作安排以及无限的发展机会。让我们一起塑造区块链的未来吧！

1、海外产品经理：（20-40K*16薪）
工作职责:
1.负责海外市场金融，游戏营销类产品的移动端及PC端的产品设计及创新，负责产品从立项到上线的全流程；
2.负责管理项目进度，协调技术、设计、运营等部门间的配合，良好的项目推进和落地能力，对最终产品效果负责；
3.负责监测、深入了解并分析相关用户情况，关注行业动态与创新，综合分析转化成可落地的产品方案；

岗位要求：
1、本科以上学历，3年相关经验，有海外市场金融，营销，区块链行业经验优先；
2、有良好敏锐的用户感觉，深度分析、理解用户需求，具有出色的团队协作能力和项目管理能力；
3、英语优秀者优先；

招聘经理（15-30K*16薪）
工作职责:
1.分析公司人力资源需求，制定招聘计划，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队；
2.开拓，管理和维护招聘渠道，有效利用以获得公司所需人才，并关注人才市场走势；
3.建立及更新公司内外部人才库，做好人才的定期沟通和追踪；
4.分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性，优化招聘制度，提出流程合理化建议；

岗位要求：
1、本科以上学历，3年以上招聘领域经验，技术人才招聘经验优先考虑；
2.优秀的沟通及协调能力，良好的分析及解决问题的能力；
3、英语听说读写较好，并能作为工作语言无障碍沟通；
4、熟悉招聘流程，熟练使用各类招聘工具，具有丰富的招聘经验和技巧；
5/较强的抗压能力，自我驱动能力强，认同企业文化，能够适应创业公司快速发展节奏；

特殊说明：

• 英文可以作为工作语言更佳；
• 岗位签订全职合同，所有的薪资福利以及年终奖均体现在offer与合同中；
• 办公模式：可以远程或线下