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招聘个人招聘,数据挖掘算法工程师

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177****1801
41阅读0评论2 个月前

岗位职责:
数据挖掘系统的算法模型设计、工程化和迭代。
任职资格:
1.数学、统计、计算机相关专业本科及以上学历,*年以上相关工作经验;
2.良好的沟通能力和合作精神,喜爱算法,能攻坚。

面试题(如能全部解出一切条件可谈,不能全部求解愿意深耕也可以聊):
1、计算题:个数为n的等差数列(n>502);保留首、末两个数,再从n中取500个数,另外组成个数为502的等差数列(尽量精确),求取值方法(要给出结果)。
2、算法题:道格拉斯算法有无可能输出指定数量抽稀结果(给出基本判断及验证过程)。
3、算法题:有当前库存量An和库存更新时间Tn,求最低安全库存趋势量X(X>0)的计算模型(周期性影响如淡旺季、节假日等非硬性要求;至少给出方向)。

招聘类型:
组队合伙
专业领域:
开发
工作方式:
远程工作
职位:
国内远程工作
需消耗电量 5
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