此职位为雇主委托【远程人才库】进行候选人推荐
⚠️ 人才库职位编号：213
公司背景
我们是一家领先的区块链技术公司。
旨在重构和优化区块链应用和普通用户、开发者的连接方式，通过将区块链技术、云计算、通证经济相结合，为开发人员提供多样化的工具和服务，方便其更高效、便捷的开发和部署去中心化应用，我们正逐步构建起完整的平台，形成丰富的应用生态。这些都需要满足高质量、高性能、高可靠性、可扩展等要求，需要支撑大规模、全天候运行，这些都需要你来帮忙添砖加瓦。
当前，我们正在招募能够在多元化、多功能、独立团队环境中构建优秀产品的Node.js后端开发工程师。同时我们也在招聘web前端开发工程师，安卓全栈开发工程师，Node.js全栈开发工程师。
如果你能适应远程办公方式，能自我管理时间，喜欢透明的企业文化，乐意和国际化团队分布在全球协作，并且追求工程质量、注重开发效率、热爱学习和研究最新的技术，那么我们的公司会非常适合你！
我们是这样工作的
- 我们的代码都托管在 GitHub 之上，任务管理和追踪也基于 GitHub 进行
- 我们使用 Travis 和 GitHub Actions 来运行测试，构建、打包、发布产品
- 我们使用 Netlify 来部署大部分网站和应用，需要后端的应用则使用 AWS Lambda 来支持
- 我们使用 Javascript/Node.js 开发大部分应用、SDK，重度使用了 React.js、Gatsby.js
- 我们使用 Markdown 来编写各种文档、博客、页面，内部工具 XMark 极大的扩充了 Markdown 的边界
- 我们编写原生的 iOS 和 Android 移动 App，并充分探索最新的移动开发技术，包括 Flutter，React Native 等
- 我们使用较多的云平台是 AWS 和阿里云，未来我们的产品也会与他们深度整合
- 我们每个人都为自己的代码编写文档、示例程序、写工程博客、参加学术和技术会议为自己的代码现身说法
- 我们崇尚结果导向，会通过代码 Review 确保解决方案的优雅
- 我们崇尚自动化，尽可能的降低项目的上手成本、交付时间
- 我们尽量不重复造轮子，绝大部分模块、服务从设计之初都会考虑复用
这里有我们团队成员的工作访谈，供参考：
我们能提供什么？
- 按需选择工作设备，基本标配是 MacBook Pro + 大屏幕高清显示器
- 自由灵活的办公时间，新冠疫情后整个团队进入远程办公模式，未来相当长时间会保持远程工作的选择
- 有竞争力的薪酬，通证激励计划，多元化、灵活的薪资方案
- 国际先进的软件开发模式，从事国际范围内最先进的软件产品开发
- 充满信任的工作氛围，端到端的充分授权，只要你有意愿和能力，完全可以自己 Hold 产品、技术设计和研发
- 快速成长、技术为先、专注交付、以用户为中心，目标结果导向的团队
- 国际化的同事，唾手可得的英文的读写和沟通能力
- 和国际一线厂商如微软、亚马逊的直接合作关系，能大幅度提高综合知识面和专业人际关系
岗位职责
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设计和实现面向用户的产品功能，交付高质量的、用户体验流畅的 WEB应用，甚至跨端应用
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参与 ABT 节点内核功能的讨论、设计、实现和交付，提供稳定、高性能的应用运行时
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参与 Blocklet SDK的迭代、Blocklet Service 的设计和完善，提供高效的应用开发框架
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参与资产链及其 SDK 的开发迭代，协助改进链各层的性能、安全和可扩展性
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参与各去中心化应用的后端架构和支持，比如我们的 Rollup 解决方案
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优化所负责项目的代码覆盖率、交付流水线、自动化水平
能力要求
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熟悉 JavaScript 语言，熟练使用 Express.js、Koa 等框架
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熟悉计算机网络，了解分布式系统、常见安全问题即防范手段
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熟悉 GraphQL，能设计和实现良好的后端 API
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根据系统需求进行架构设计、工程实现并上线运维的能力
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使用过 Jest、GitHub Actions，常见日志、DB 交互的库
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了解后端系统常见架构和优化方式，比如缓存、负载均衡
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较强的自学能力和开放的心态，不断学习新的技术、工具来提高整个团队的效率
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有良好的工程素养，如代码风格、Git 工作流，能编写高质量的前端代码
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熟悉 Linux、Unix 操作系统，熟悉 Nginx，能完成常见的运维任务
加分项
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有使用 React.js 构建前端应用的经验，有 Docker 使用经验
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熟悉基本的区块链概念模型，链接常见公链运行机制，做过其他公链上应用开发的更佳
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熟悉亚马逊 AWS 或其他云计算（如 Azure，Google Cloud，阿里云等） 工具和技术
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过往经历中展现出来的领导能力、产品能力、工程最佳实践能力
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良好的表达能力：与同行、非技术人员进行有效沟通，再比如文档编写
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高质量的 GitHub 开源项目，技术博客
薪资待遇
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薪资：20k-35k，具体面谈（法币1W，剩余部分用USDT支付）
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目标年终奖金：14薪
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劳动合同及试用期：正式签订三年期劳动合同，试用期三个月
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五险一金：全额缴纳五险一金；另为每位员工缴纳补充医疗保险
招聘流程
1、电话（30 ～ 45 分钟左右，互相介绍为主）
2、Coding Test（允许多达一周的时间）
3、面试 （如果上一轮代码测试通过，至少 2 轮）
4、经理面试 （如果前面的面试结论一致为 hire）
5、发出 offer
如何申请
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此岗位已委托电鸭社区【远程人才库】进行候选人推荐。
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点击下方“申请该职位”，连同简历一起提交至人才库即可，一次提交，长期推荐。
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推荐成功者，会收到官方的邮件通知，并会微信联系沟通面试等。
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没收到通知的开发者也不用灰心，今后有适合你的工作机会，人才库还是会推荐并与您联系的。
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