od内推,od内推,部门捞人
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以下几种情况的兄弟们可以来试试:
1)毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力;
2)工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破;
3)有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行);
4)有大厂情节,比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。
5)有房贷/车贷正处于gap期急需养家糊口的,可以作为过渡后面从长计议。
自己在od岗位,这个岗位褒贬不一,我自己倒是蛮自洽的。是我目前为止能接触到的较好的工作,网上评价很杂,过于矮化过于美化,我也仅仅从自己出发,给大家多一个选择机会
招聘类型:
员工内推
职业:
开发
工作方式:
全职坐班
城市:
南京武汉西安深圳北京
领域:
其他
Java全栈开发,需要请联系
怎么联系您呢,我给你投递链接吧:https://jinshuju.net/f/o38ijj
好的,已 投
需要做算法题的吧
是的,机考会有算法题,占比不多,多做题,刷一刷题库
八年经验,非统招本科可以吗
目前不行,们部门没有,不知道啥时候会调整
有郑州的前端岗吗
郑州没 最近的是西安
这个不是远程岗位吧?
工作不是远程,面试是远程
在哪里上班的?
武汉 南京 西安 北京 上海 深圳 东莞有办公地
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